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考碗种类知多少?

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一提到考碗,大家首先想到的是公务员。除了公务员考试,有没有其他“碗”可以考呢?小碗今天给大家列举一下各种考碗类型,以供大家参考。

公务员考试:关于这个的名词解释,媒体各种铺天盖地报导,我在这里就不多说了。涉及其中发展改革等背后的故事,改天可以详细探讨。公务员考试包括国家公务员考试和地方公务员考试,两者只是考务上的区别,并无上下等级之分。国家公务员考试俗称“国考”,地方公务员考试俗称“省考”。有些地方还有地级市招考公务员,也俗称“市考”,甚至有些地方细分到乡镇。

事业单位考试:顾名思义,自然是事业单位的招考。提醒大家认真看招考简章,是否为全额财政统发工资福利,是否为事业编制岗位。如果为编外岗位,是否在编人员同工同酬。比如在《2015新疆库尔勒市招聘510名事业性岗位人员公告》中明确指出“性质为编外聘用,与在编人员同工同酬”。事业单位目前处于改革阶段,涉及编制性质、财政统发、经营性与公益性等问题,以后专门写篇文章交流。

选调生:一般由各省委组织部从应届毕业生中开展选调工作。其目的是培养党政领导干部后备人才,原则上应在基层培养锻炼2至3年后,根据岗位需要,择优选拔任用。上述为招考简章的内容,至于实际情况如何,一千个选调生有一千个哈姆雷特吧。一般要求中共党员、学生干部和三好学生等品学兼优资质,还得学校党组织或者学生工作辅导员填写推荐表。

选拔生:部分省份还有由其省人力资源和社会保障厅组织“选拔生”这种考试。选拔生与选调生差不多,都是以培养后备人才为目的,都要求应届毕业生。区别在于选调生为行政编制,选拔生为事业编制。而且选拔生对于品学兼优资质和填写推荐表的要求,没有选调生那么高。

遴选:面向已经“上岸”符合相应条件的同志,目的是提供优秀人才晋升通道。遴选也有中央遴选和地方遴选之分。中央遴选面向全国,笔试题型多为案例分析、对策性论文和公文写作。地方遴选多数仅面向本辖区或本系统,笔试题型自行决定,部分还有岗位专业知识。

政法干警:这个比较有意思,不仅仅是通常意义上考个岗位。政法干警是先读书,后工作,实现学位和岗位双丰收。在报考的时候即定向学校、定向工作单位,学生毕业一律按入学时确定的定向单位到中西部和其他经济欠发达地区县(市)级以下政法机关工作,服务一定年限后方可交流。

招警:这个就没有学位了,单纯只是岗位。考试科目除了行测、申论或公共基础外,一般还有人民警察专业基础、公安基础,有些还区分监狱和劳教等专业知识。公务员考试中也有一些公安警察等岗位,两者除了考务区别外,还得注意招警考试中有警察辅助人员(俗称“辅警”)。警察和辅警的编制性质不同,大家可以注意一下。

军转干:面向退出现役作转业安置的军官和文职干部,考试内容大多为行测、申论和公共基础。由于目标群体限制,小碗对此关注不多,希望以后能够跟进补齐这方面的短板。

四项目:所谓“四项目”是指“大学生村官”、“特岗教师”、“三支一扶”和“西部计划”。前三者一般都有专门对口组织牵头考试,而“西部计划”由各高校团委自行组织,不一定有笔试环节。特岗教师为事业单位教师编制,大学生村官和“三支一扶”没有确定编制。一般为考核期满合格后,部分服务单位如有岗位需要可转入编制,不确定性比较强。“西部计划”彻底没有转入编制的说法。“四项目”条件一般比较艰苦,对应工资、福利、补贴和保险等性质尚未清晰,后续撰文专项钻研。

社区公益:社区是指社区工作者考试,比如社区网格员。公益是指公益岗位,比如政府购买基层公共服务岗位。两者尚属新鲜事物,很多诸如劳动性质、福利待遇、业绩考核等事项还是“摸着石头过河”。小碗对此方面的了解比较欠缺,还请知情人士多多告诉大家。

当然,还有一些比较特殊的考试。比如法院和检察院的“两院”考试,由于专业强(考机录)和司法独立改革试点,小碗就不在这篇文章中赘述了。也有烟草、电力、农村信用社、国有银行等其他考试,考虑到篇幅限制影响,暂且在这里一带而过了。待小碗深入了解之后,可以在这方面多写写文章,谢谢大家的关注!

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